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2017年河南省城镇单位就业人员平均工资快速增长

来源: 许鑫律师网 网址: https://www.xuxinlvshi.com/ 时间: 2020-08-10 11:42

工资

2017年河南省城镇单位就业人员平均工资快速增长

来源:综合处 编辑:人口处 时间:2018-05-29  浏览次数: 0

2017年,河南省深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实党中央、国务院决策部署,坚持以人民为中心的发展理念,切实保障和改善民生,全省城镇单位就业人员平均工资快速增长。

一、城镇非私营单位就业人员年平均工资情况 

2017年,全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为55495元,比2016年的49505元增加5990元,同比名义增长12.1%,增速比2016年加快3.1个百分点,扣除物价因素,2017年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长10.4%。其中,在岗职工(含劳务派遣)年平均工资55997元,同比名义增长11.9%,扣除物价因素实际增长10.2%。


从分行业门类来看,年平均工资最高的三个行业分别是金融业103314元,卫生和社会工作74914元,信息传输、软件和信息技术服务业72373元,分别是全省平均工资水平的1.86倍、1.35倍和1.30倍。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业38932元,居民服务、修理和其他服务业39522元,农、林、牧、渔业40990元,分别是全省平均工资水平的70.2%、71.2%和 73.9%。

1: 2017年河南省城镇非私营单位就业人员分行业年平均工资 

计量单位:元;%

行 业 

2017年 

2016年 

名义增长率 

总 计 

55495 

49505 

12.1 

农、林、牧、渔业 

40990 

36785 

11.4 

采矿业 

56661 

46833 

21.0 

制造业 

46854 

43783 

7.0 

电力、热力、燃气及水生产和供应业 

69799 

66658 

4.7 

建筑业 

48836 

44753 

9.1 

批发和零售业 

46683 

43592 

7.1 

交通运输、仓储和邮政业 

61455 

55485 

10.8 

住宿和餐饮业 

38932 

36591 

6.4 

信息传输、软件和信息技术服务业 

72373 

62467 

15.9 

金融业 

103314 

91212 

13.3 

房地产业 

53501 

48503 

10.3 

租赁和商务服务业 

46979 

40417 

16.2 

科学研究和技术服务业 

68353 

59171 

15.5 

水利、环境和公共设施管理业 

46699 

41903 

11.4 

居民服务、修理和其他服务业 

39522 

36848 

7.3 

教育 

62807 

55087 

14.0 

卫生和社会工作 

74914 

61045 

22.7 

文化、体育和娱乐业 

58161 

51908 

12.0 

公共管理、社会保障和社会组织 

59783 

50552 

18.3 

二、城镇私营单位就业人员年平均工资情况 

2017年,全省城镇私营单位就业人员年平均工资为36730元,与2016年的33312元相比增加了3418元,同比名义增长 10.3%,扣除物价因素实际增长8.7%。

 

从分行业门类来看,年平均工资最高的三个行业分别是建筑业40547元,房地产业40484元,科学研究和技术服务业39085元,分别为全省平均水平的1.10倍、1.10倍和1.06倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业28690元,文化体育和娱乐业30962元,居民服务、修理和其他服务业32040元,分别为全省平均水平的78.1%、84.3%和87.2%。

2: 2017年河南省城镇私营单位就业人员分行业年平均工资 

计量单位:元;%

行 业

2017年

2016年

名义增长率

合计

36730

33312

10.3

农、林、牧、渔业

28690

27450

4.5

采矿业

34662

33175

4.5

制造业

36479

33157

10.0

电力、热力、燃气及水的生产和供应业

34239

30413

12.6

建筑业

40547

36021

12.6

批发和零售业

34855

30965

12.6

交通运输、仓储和邮政业

38041

35533

7.1

住宿和餐饮业

33425

33817

-1.2

信息传输、软件和计算机服务业

37911

31976

18.6

金融业

33822

30091

12.4

房地产业

40484

38208

6.0

租赁和商务服务业

37514

32661

14.9

科学研究和技术服务业

39085

33106

18.1

水利、环境和公共设施管理业

34878

33090

5.4

居民服务、修理和其他服务业

32040

30215

6.0

教育

36190

32784

10.4

卫生和社会工作

39014

34318

13.7

文化、体育和娱乐业

30962

30192

2.6


三、不同岗位平均工资情况 

2017年,河南对一套表联网直报的规模以上企业不同岗位就业人员的工资情况进行了调查,涉及16个行业门类的60437个法人单位。调查单位的从业人员按岗位分为中层及以上管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、社会生产服务和生活服务人员、生产制造及有关人员五类。

调查数据显示,上述全部规模以上企业单位就业人员平均工资为46754元,同比增长8.6%。其中,中层及以上管理人员86540元,同比增长10.6%;专业技术人员55099元,同比增长8.8%;办事人员和有关人员42748元,同比增长7.1%;社会生产服务和生活服务人员39471元,同比增长7.7%;生产制造及有关人员43286元,同比增长7.9%。中层及以上管理人员平均工资最高,是全部规模以上企业就业人员平均水平的1.85倍;社会生产服务和生活服务人员平均工资最低,是全部规模以上企业就业人员平均水平的84.4%。

从各岗位行业间差异看,中层及以上管理人员、办事人员和有关人员、社会生产服务和生活服务人员三类岗位平均工资最高的行业均为信息传输、软件和信息技术服务业,平均工资分别为122018元、 63973元和61811元。专业技术人员、生产制造及有关人员两类岗位平均工资最高的行业均是电力、热力、燃气及水生产和供应业,平均工资分别为79790元和70955元。

中层及以上管理人员、生产制造及有关人员两类岗位平均工资最低的行业均为住宿和餐饮业,平均工资分别为62828元和33932元。专业技术人员、办事人员和有关人员两类岗位平均工资最低的行业均为教育,平均工资分别为37067元和34962元。社会生产服务和生活服务人员平均工资最低的行业是居民服务、修理和其他服务业,平均工资为29154元。

3: 2017年分行业分岗位就业人员年平均工资 

计量单位:  

行 业 

从业人员 

中层及以上 
管理人员 

专业技术 
人员 

办事人员 
和有关人员 

社会生产服务 
和生活服务人员 

生产制造 
及有关人员 

总计 

46754 

86540 

55099 

42748 

39471 

43286 

采矿业 

53377 

93943 

66174 

40103 

40784 

50773 

制造业 

44287 

83267 

55754 

43796 

43162 

41365 

电力、热力、燃气及水生产和供应业 

70909 

102076 

79790 

57980 

61246 

70955 

建筑业 

47878 

89117 

51019 

39345 

41071 

45158 

批发和零售业 

42872 

74264 

46231 

42217 

36793 

36678 

交通运输、仓储和邮政业 

49393 

87507 

58331 

45400 

45310 

46425 

住宿和餐饮业 

35987 

62828 

41518 

35337 

31721 

33932 

信息传输、软件和信息技术服务业 

71375 

122018 

78182 

63973 

61811 

50873 

房地产业 

53266 

98753 

56354 

42585 

38942 

42480 

租赁和商务服务业 

42172 

83436 

51134 

41951 

32236 

40450 

科学研究和技术服务业 

62848 

113520 

75752 

44200 

39325 

40895 

水利、环境和公共设施管理业 

39901 

71757 

51102 

37624 

34030 

36843 

居民服务、修理和其他服务业 

34311 

65473 

41897 

35649 

29154 

34870 

教育 

39703 

73627 

37067 

34962 

34209 

40635 

卫生和社会工作 

57051 

90120 

56909 

46840 

34547 

39993 

文化、体育和娱乐业 

46015 

89764 

51191 

40111 

34379 

35566 

四、平均工资增长的主要因素 

(一)经济平稳健康发展为工资增长奠定基础 

2017年,河南省以新发展理念为引领,以提高发展质量和效益为中心,以推进供给侧结构性改革为主线,着力发挥优势打好“四张牌”,积极推进“三区一群”四大发展战略,扎实开展“四大攻坚战”,使全省经济保持了稳中有进、稳中向好发展态势,决胜全面小康迈出坚实步伐。初步核算,全年全省生产总值44988.16亿元,比上年增长7.8%。人均生产总值47130元,比上年增长7.4%。全省经济平稳运行为就业人员工资增长奠定了坚实基础。

(二)供给侧结构性改革推动企业降本增效促进了工资较快增长 

随着供给侧结构性改革持续推进和新旧动能转换的加快,相关行业工资增长出现了明显变化。以城镇非私营单位为例,“去产能”行业工资增幅大大超过全省平均水平。由于煤炭、钢铁“去产能”改善了供需关系,许多企业不仅发放了当年绩效奖金,也补发了上年欠发的工资和奖金。2017年煤炭开采和洗选业、黑色金属冶炼和压延加工业平均工资分别增长23.5%和32.1%,增速比上年分别提高29.1和45.6个百分点,比全省平均水平分别高出11.4和20.0个百分点。 

(三)新动能加快成长带动相关行业工资增长 

新动能加快成长推动了产业结构升级。2017年,以互联网和相关服务为代表的现代新兴服务业增速明显快于传统服务业,相关行业工资增长也反映了这一格局的变化。全省城镇非私营单位中,信息传输、软件和信息技术服务业平均工资水平位列行业门类第三位,平均工资同比增长15.9%,比上年提高12.9个百分点,高于全省平均工资增幅3.8个百分点。城镇非私营单位中的科学研究和技术服务业平均工资增长15.5%,比上年提高11.4个百分点,高于全省平均工资增幅3.4个百分点。城镇私营单位中,信息传输、软件和信息技术服务业的平均工资增长18.6%,比上年提高16.7个百分点,高于全省全部城镇私营单位平均工资增幅8.3个百分点。

五、平均工资数据是一个地区或行业工资水平的综合反映 

国家统计制度规定,平均工资包括了从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险和住房公积金的个人缴纳部分,但是对劳动者而言,工资的概念往往理解为税后工资、实发工资,因此平均工资水平及增长与个人感受存在差异。此外,平均工资数据反映的是全省就业人员的平均水平,由于行业、隶属关系、单位性质、经济效益及个人所在的岗位不同等诸多因素,工资水平客观上存在差距。特别是由于工资分布是典型的偏态分布,即少数人工资水平较高,多数人工资水平较低,多数人的工资水平会低于平均工资。以城镇非私营单位为例,十九个行业门类中,高于全省平均工资水平的有十个行业门类,其就业人员占城镇非私营单位就业人员比重只有42.4%,而另外57.6%的就业人员所在的九个行业门类平均工资均低于全省平均水平。

 

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